美国电信巨头Verizon宣布一周内裁员1.5万人、关停200家直营店转为加盟——这并非一次普通的'瘦身'，而是传统运营商在惨烈价格战中的无奈硬着陆。为什么曾以网络质量著称的Verizon会陷入用户大逃亡？一季度流失近29万用户的速度背后，是T-Mobile和ATT用'办套餐送手机'的凌厉攻势让用户用脚投票。新CEO空降，直言'要把省钱当生活方式'，裁员虽能短期止血，但正如嘉宾犀利比喻：'光靠节食减肥不行，还得练出肌肉。'这期播客，我们解析的不是一次裁员事件，而是整个电信行业从拼服务到拼价格的生死转折。

主持人:美国电信巨头威瑞森这次裁员一点五万人，说白了就是传统运营商在价格战里彻底扛不住了。 嘉宾:没错，这个裁员力度确实惊人，占他们全体员工大概百分之十五呢。而且你看啊，未来一周就要直接解雇，这速度可以说是非常急了。 主持人:也就是说这次不是慢慢优化，而是硬着陆对吧。那除了裁员，他们还把两百家零售店转成特许经营，这又是什么操作。 嘉宾:其实就是把直营店变成加盟店，店员就不算公司直接员工了。好比说你家楼下连锁咖啡店突然变成个人老板承包，员工工资福利全都由新老板负责，总店就能省下一大笔钱。 主持人:哦所以是双重减负。但为啥这么急呢，他们不是一直以网络质量好著称吗。 嘉宾:问题就出在用户用脚投票上了。连续三个季度用户都在流失，光今年第一季度就跑了二十八万九千个每月付费用户，比去年同期多了一倍还多。 主持人:这流失速度确实吓人。竞争对手具体是怎么抢人的。 嘉宾:提莫拜尔和诶提提这两家打法特别狠，比如办家庭套餐送手机、流量无限用之类。有点像超市价格战，别人天天搞买一赠一，你坚持原价就很难留住顾客。 主持人:那威瑞森自己说是定价策略问题，这算承认打不过价格战吗。 嘉宾:基本就是这个意思。不过有意思的是他们新换了个掌门人，叫丹尼尔舒尔曼，以前是贝宝和维珍移动美国的老板。 主持人:空降来的高手啊。他有什么撒手锏。 嘉宾:他三季度开会时直接说以后要把省钱当生活方式。听起来像是要让公司变成精干型选手，不过投资者倒是挺买账，消息一出股价还小涨了。 主持人:但过去三年他们已经裁过两万人了，这次规模更大，你觉得能根本解决问题吗。 嘉宾:短期看确实能止血，但长期还是得找回竞争力。好比一个人连续节食减肥，光靠少吃不行，还得锻炼出肌肉才行。关键得看后续能不能推出吸引用户的产品。 主持人:明白了。这次裁员更像是个信号，传统电信商的好日子真的过去了。