2014年10月退休的'中人'为何只能领预发养老金？这个过渡性安排背后，预发与正式养老金的差距可能高达两三千元！但你知道吗，2025年9月30日后退休的人，这个差距将缩小到几十元。本期我们邀请社保专家志强老师，详解机关事业单位养老保险改革十年的演变：从完全按老办法计算，到新老办法对比、保低限高，再到2024年10月后新办法全面实施。你将了解不同退休时间点的补发标准——2024年1-9月退休按100%补发，2025年后逐步降至70%，以及如何查询补发进度、准备哪些材料。制度转换期的暂时差异终将理顺，让你的晚年收入更加明晰有保障。
哈喽大家好，我是小林。欢迎收听我们的播客，今天，我们有幸邀请到志强老师澜，一起聊聊机关事业单位养老保险的那些事儿。大家好，我是志强。很高兴和大家分享这个话题。志强老师，今天咱们要聊的是关于机关事业单位的养老保险制度这制度是在2014年10月才开始实施的，所以在这个时间轴，退休的工作人员就被称为退休中人。那由于他们在退休的时候，养老金的计算办法还没有完全理顺，所以他们就只能先领取预发的养老金。对预发养老金，其实在2014年10月1号以后退休的人里面，是一个很普遍的过渡性的办法，那咱们今天就来好好聊一聊这个预发养老金到底是怎么来的它和我们最终的正式的养老金之间到底有多大差距咱们先来聊第一块预发养老金的背景，那就是说，为什么会出现预发养老金，它的政策背景是什么，其实原因很简单，就是因为机关事业单位的养老保险制度在2014年10月改革之后，对于之前已经退休的人，就是所谓的老人，他们还是执行原来的老的办法，那对于之后退休的人，刚开始的时候，这个新的制度还没有完全落地，所以就只能暂时的先用一个预发的方式来给大家计算这个养老金，原来是这样是一个过渡性的安排，那这个其实就是为了保障大家在制度转换的时候能够有连续性的待遇，然后也给系统一个逐步调整完善的一个过程。所以它不是一个长久之计，最终还是要大家养老镜完全理顺预发养老金到底是怎么算出来的？它具体是一个什么样的计算方法其实它有好几种情况，就最早的时候，就是2014年10月1号到2024年9月30号之间退休的人，那这个时候他的预发养老金就是完全按照老的办法澜算。就他是参考他最后几年的工资和他的工龄来定。那从2024年10月1号开始，新的办法开始实施了，那这个时候对于10年过渡期之内退休的人，它还是要用老的新老办法，对比高就低，原来过渡期的退休的人还要更复杂一点。对，没错，就是新办法算出来，这个养老金，它是用去年的这个计发基数，澜暂发的。那这个就会跟按照老办法算出来的结果有一个差距那这个差距就会在十年过渡期里面，按比例逐步的补发给他。预发养老金到底会给大家的待遇带来多大的影响？其实一开始的时候，大家看到的预发养老金，它往往是会比最终的正式的养老金要低一些，那原因就是因为它是用上一年的这个计发基数来暂发的，那这个时候大家的这个缴费工资又在不断的变化，所以它只是一个暂时的一个过渡的一个东西。所以大家其实不用担心说，预发的部分会一直领下去。没错，就是比如说，像2024年10月之后退休的人，他虽然是用2023年的计发基数来算的，但是他最终要补发的差额。其实跟他退休的时间是有关的，那如果他是在2025年9月30号之前退休的，那他这个补发就是非常彻底的，那如果之后退休的，那他可能就要按照新的激发基数来重新算了，那这个差距就会越来越笑，好，关羽预发养老金的背景和计算方法咱们就先聊到这儿，休息一下马上回来。咱们来进入第二个部分，咱们来聚焦一下预发养老金和正式养老金之间的差距到底有多大，那这个差距到底是怎么产生的其实差距它是由两部分人决定的，一开始的时候，2014年10月到2024年9月这十年之间，退休的人，他的预发养老金是用老的办法算的，那他最终的正式养老金是要根据他退休当年的这个新的计发基数，来重新算的。原来是这样，就是说这十年的这个过渡期，是因为新旧制度的衔接。对，没错，然后2024年10月之后退休的人，他的预发养老金虽然是用新的办法算的，但是它的正式养老金还是要等到几年之后才会理顺，那差距其实大家在制度转换的时候的短暂的差异那就是说，不同的人领的预发养老金和正式养老金的差距会有什么差别。比如说像2024年9月30号之前退休的人，那他的预发养老金和正式养老金之间的差距，可能就会达到两千多块钱，甚至3000块钱那差距。因为他退休的时间不同，他的老人的待遇是用他最后几年的工资的平均值来定的，那新的这个待遇是要用他退休当年的这个新的计发基数来重新算的。所以就是说越晚退休的人，这个差距会越笑，对没错，比如说像2025年9月30号之后退休的人，那他的预发养老金和正式养老金之间的差距就可能只有几十块钱，甚至一百多块钱。那这个差距，主要就是因为这个养老金的计发基数的一个差别导致的。那新的这个基数，它是一个全市统一的一个基数，它是一个平均值，那老的这个它是根据你个人的职务职级澜定的，所以说就是说预发养老金和正式养老金之间的差距到底会给大家的待遇带来什么样的影响？其实差距它就是一个制度转换的时候暂时的现象。它不是一个长久之计，那最终还是要大家的养老金，完全按照新的制度来计发，那过渡性的差额也会随着时间慢慢的补发到位。所以说大家其实不用担心说，预发的部分会一直领下去。没错，对，所以说制度它是为了保障大家在转换的时候有连续性的待遇，然后也给系统一个逐步的调整完善的一个过程。那最终还是要大家养老金完全按照新的制度来计发。对，所以说过渡性的差额也会随着时间慢慢的补发到位，聊了这么久的差距产生原因和影响感觉信息量不小，咱都歇会儿喝口水待会儿细细咱们来进入第三个部分，咱们来聊一聊大家都很关心的就是，预发养老金到底怎么补发？对哪些人需要补发，补发的标准是什么其实需要补发的就是2024年9月30号之前退休的人，他的这个预发养老金是用老的办法算出来的，高于新的这个计发基数算出来的结果那这个差额就要从他领取养老金之月起开始补发。就是只有这一部分人需要补发。对没错，而且他是分年份来的，就比如说像2024年1月到9月退休的人，那他是按照百分之百来补发那如果是2025年1月之后退休的人，那他可能就要按照70%来补发。对，以此类推，那最终是要补发到按照新的制度完全理顺为止。就是说这个预发养老金补发的标准为什么每个人都不一样，因为它是跟你退休的时间，还有你个人的一些信息是挂钩的，就比如说你是十年过渡期之内退休的，那你补发的比例就是按照你退休当年的政策澜定那你如果是十年过渡期之外退休的，那你可能就要按照一个固定的比例来补发。所以就是说退休时间不同，补发标准也不同。对，没错，那比如说像有一些人，他的视同缴费年限也很长，那他可能补发的金额也会高一些，那还有一些人，他可能是2025年之后退休的，那他可能就要按照一个新的标准，澜补发。对，所以，最终他补发的这个金额还是要看他退休的时间和他的个人的情况来定，就说预发养老金补发这块政策性那么强，实际操作当中，有没有什么特别需要注意的地方。其实在补发的过程当中，大家要做的就是准备好你的退休证，然后你的身份证，你的银行卡，这些材料要及时的提交给单位，那单位要在这个月之内把你的这些材料上报到社保局，那社保局会在60天之内给你把差额补发到位听起来流程还挺清晰的。对，而且这个补发它是从你领取养老金之月起开始补发，那比如说你是2024年10月之后退休的，那你可能就要等到2025年10月之后才会补发到位。那这个期间，你就可以登录当地的人社局的官网，或者是说拨打12333热线，都可以查询到你的补发的镜度。对，那如果说，有什么延误什么之类的，你也可以及时的去跟进。好吧。今天咱们把机关事业单位的养老保险的预发养老金给大家聊透了，然后也给大家说了，预发和正式之间到底有多大差距，怎么补发？等等的对，希望对大家能够有所帮助，能够让大家心里更有底。好了，那就是这期节目咱们就到这里，然后感谢大家的收听，咱们下期再见。白白
